10月份请假5天工资需按协议约定算，不得克扣。依据《劳动法》，工资应按月支付，不得无故拖欠。若未按规定处理，可能影响员工权益，造成劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫请假工资依协议算。具体操作：1. 查看劳动协议中关于请假工资的规定；2. 与人事部门确认实际应扣工资；3. 如有争议，可申请劳动仲裁或咨询专业律师。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫请假工资计算方式需依协议，可协商或查询公司规定。处理方式需根据劳动协议或公司具体规定选择，建议与人事部门沟通确认。
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