试用期怀孕被辞退，应获经济补偿。依据《劳动合同法》，按工作年限每满一年支付一月工资，不满一年按比例支付。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响恶劣。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期怀孕被辞退，常见处理方式是协商或诉讼。建议先与用人单位协商，协商不成再通过法律途径诉讼，以确保权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期怀孕被辞退应获赔。操作：1. 收集证据，如合同、辞退通知等；2. 与用人单位协商补偿；3. 协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 如仲裁不满，可向法院提起诉讼。
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