工厂领导不让辞职，您有权依法申请调解或仲裁。根据《劳动合同法》等规定，员工有权提出辞职，领导不得无故阻止。若被阻止，可能影响您的职业发展及合法权益，如工资、社保等受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫领导不让辞职，可依法处理。具体操作：1. 与领导沟通，表达辞职意愿并了解原因；2. 若沟通无果，向工厂调解组织或外部调解机构申请调解；3. 调解不成，准备相关证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；4. 对仲裁裁决不服，整理诉讼材料，向人民法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对领导不让辞职，常见处理方式有调解、仲裁、诉讼。应先尝试与领导沟通或申请调解，无果后再向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，若对仲裁结果不满，可进一步向人民法院提起诉讼。
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