进一步问题：学校因学生未实习而不发毕业证是否合法？分析说明：从法律角度看，若实习是学校教学计划的一部分，并明确告知学生实习为毕业必要条件，学生未实习则学校有权不发放毕业证。但若学校未明确告知或实习安排不合理，则以此为由拒发毕业证可能违法。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体操作：若学校已明确实习为毕业条件且安排合理，学生应按要求完成实习以获取毕业证。若学校未明确告知或实习安排存在不合理之处，学生可与学校沟通协商，或向教育部门申诉，必要时可寻求法律途径维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫直接回复：可与学校沟通或申诉。不同处理方式：学生可先尝试与学校沟通，要求调整实习要求或提供替代方案。若沟通无果，可向教育部门提出申诉，说明实习要求的不合理性。必要时，可寻求法律援助，通过法律途径维护自身合法权益。如何选择：学生应根据实际情况选择最合适的处理方式，优先考虑与学校沟通解决，若无法解决再考虑申诉或法律途径。
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