打12345对于工资不结算问题作用有限，建议直接拨打12333。拨打12345可能无法直接解决工资不结算的问题。依据《劳动法》相关规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动行政部门可责令限期支付，逾期需加付赔偿金。若工资不结算，应及时向劳动部门投诉或申请仲裁，避免权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资不结算，法律上常见的处理方式是向劳动部门举报或申请仲裁。遇到工资不结算，您可以向劳动执法部门举报，寻求协调解决；或向劳动争议仲裁机构申请仲裁，对仲裁不服还可起诉。选择时应考虑效率与效果，举报快速但可能缺乏强制力，仲裁与起诉更具法律效力。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资不结算，应这样处理：1. 首先尝试与雇主沟通，要求结算工资。2. 若沟通无果，向劳动执法部门举报，并提供相关证据。3. 如举报未能解决问题，向劳动争议仲裁机构申请仲裁，准备仲裁所需材料。4. 对仲裁结果不服，可向人民法院提起诉讼，要求支付工资及可能的经济补偿。
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