公司注销应赔偿员工，按工作年限支付补偿金。依据《劳动合同法》，公司注销前需以清算资产优先支付员工补偿，未及时处理可能导致员工权益受损，引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司注销员工赔偿常见方式为按工作年限支付补偿金。选择处理方式时，应依据员工工作年限和工资标准计算具体赔偿金额，并与员工协商达成一致。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司注销要赔偿员工。具体操作：1. 确认员工工作年限；2. 按每满一年支付一个月工资标准计算补偿金；3. 六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资；4. 与员工协商并支付补偿金。
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